台北/不滿《勞基法》修法「倒退嚕」 勞團發動千人赴政院抗議

發佈時間:2017年11月9日 11:22

新聞來源:網路

一例一休勞基法修法草案勞工行政院賴清德

不滿《勞基法》修法「倒退嚕」 勞團發動千人赴政院抗議

【今日大話新聞/政治新聞中心/綜合報導】

針對行政院日前拍板之「一例一休」修法方向,將鬆綁七休一、提高加班時數上限等,遭外界認為政府全面靠向資方,引發不滿。今(9)日上午全國數十個工會團體號召上千人赴行政院前抗議,痛批政院版本完全是「修惡」,要求行政院應立即撤案。

▲ 針對一例一休在修法,引發勞團不滿,今日號召千人赴政院抗議。(圖/網路)

行政院近日拍板再次修法「一例一休」,引發外界質疑政府根本只為資方著想,據了解,儘管外界仍有不少意見反對政院鬆綁七休一,但基於國內眾多行業反映現行規定綁得太死、窒礙難行,政院仍將堅持鬆綁七休一。

對此,勞工團體不滿政院修法「越修越惡」,上午前往行政院大門口前抗議,群眾不斷高喊,「反對修惡勞基法」、「抗議資方,打倒賴清德」,並上演行動劇表達勞工「缺健康」、「缺尊嚴」、「缺休息」、「缺薪水」跟「缺工會」等5缺,盼政院能立即撤案。

根據草案,未來若有公司、行業要開放七休一,須經過中央主管事業機關同意、勞動部審核、工會或勞資會議的同意,增訂上述三個把關機制,若是公司員工在30人以上者,還要再送當地勞工局備查;休息日加班工資部分,則從原來做1個小時算4個小時、做5個小時算8個小時,改採核實計算;加班工時方面,採工時帳戶概念,每個月最高可達54個小時,三個月總工時不得超過138小時。

另外,輪班休息時間則以11個小時為原則,若經工會或勞資會議同意,可以調整,但不可少於8小時;未休完的特休假可延至隔年使用。據悉,一例一休」修法在今通過行政院院會後,立院將在11月中旬審查,力拼12月中旬出委員會,最快將在明年一月完成三讀。

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