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台北/虛心接受批評! 蔡英文重申「四不變」保障勞工

發佈時間:2017年12月6日 17:07

新聞來源:網路

勞基法蔡英文一例一休民進黨四不變勞工

虛心接受批評! 蔡英文重申「四不變」保障勞工

【今日大話新聞/政治新聞中心/綜合報導】

總統蔡英文今(6)日主持中常會時表示,針對《勞基法》修法引發風波,她會負起最後責任,網路上的批評與指教,她都會虛心接受;她也重申「正常工時不變、週休二日的原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率也都不變」,這「四不變」是民進黨始終堅持,沒有棄守,希望能給予資方和勞方一定的彈性。

▲ 總統蔡英文今(6)日在中常會上發表談話,對於《勞基法》修法所引發的批評,她都虛心接受。(圖/網路)

蔡英文表示,勞基法是在1984年立法,距離現在已經有33年的歷史了。這33年來,台灣的產業結構和型態,經歷了非常巨大的變動。而長久以來,這套為當年的產業結構所打造的法律,並沒有隨著當前新興而多樣的產業型態,而做出調整。

蔡英文指出,上一次的修法,聚焦在強化對勞動者的保護。但也因為勞動型態的日益多元,既有的單一標準,確實無法回應各種現代產業發展的彈性需求。因此,這一次的修法,在「四不變」的原則下,希望給予資方和勞方一定的彈性。此彈性代表的不是利潤的多寡,而是他們是否能夠繼續存續下去的關鍵;同樣的道理,對於很多基層的勞工朋友來說,彈性代表的,可能不只是加班費,而是一個家庭是否維持收支平衡的關鍵。

她強調,給予特殊狀況的彈性,並不是要把極端現象常態化,該有的把關機制,絕對不會忽略,也不會容許善意的彈性被人惡性的濫用。在轉型過程中,政府對於勞工過勞的問題,一定會介入,「我已經要求行政部門務必嚴格把關,在因應法規過於僵化的同時,也要杜絕過勞的情形出現。」

同時,她也保證,面對長久以來的薪資偏低情況,政府除了給予一定的彈性,也要根本性的協助中小企業成功轉型,讓勞工擁有更好的薪資結構;此外,也會持續推動基本工資的調升,所有人都應該分享到經濟發展的成果。

蔡英文重申,她會負起最後的責任,民進黨也已經做出決定,所有批評指教都概括承受,「不困難的事也不用我們民進黨來做。」接下來的一個月,《勞基法》在立法院還有協商期間。她希望立院黨團的同仁,務必充分討論所有人的意見後,齊一步伐。同時,也歡迎各個在野黨,透過理性的民主程序,完整反映社會多元的意見,讓修法的工作更加完善周延。

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