台北/蔡英文以政策獎勵企業為青年加薪 遭工商界打臉「非一體適用」

發佈時間:2018年1月2日 17:53

新聞來源:網路

蔡英文低薪加薪政策標案獎勵勞健保成本

蔡英文以政策獎勵企業為青年加薪 遭工商界打臉「非一體適用」

【今日大話新聞/政治新聞中心/綜合報導】

總統蔡英文挑戰「解決年輕人低薪問題」列為今年最重要目標,昨(1日)她指出,今年政府將致力解決低薪,若企業的薪資結構有利於年輕人,可能參照國外作法,包括給予津貼、或企業參與政府標案時,給予一些點數上的加權等方式獎勵。但這番言論,遭工商界打臉,認為比較像選前言論、不算健全政策,也非永久之計,更不是任何先進國家該做的事。

▲ 總統蔡英文昨表示,將以政策獎勵企業為青年加薪,卻遭工商界打臉,認為「非一體適用」。(圖/網路)

▲ 總統蔡英文昨表示,將以政策獎勵企業為青年加薪,卻遭工商界打臉,認為「非一體適用」。(圖/網路)

蔡英文表示,目前台灣經濟持續成長,出口也增加,而明年成長幅度或許還有一些變數,但政府會致力於維持緩步成長,同時趁機增加內需,比如政府在長照政策上調高薪水、增加人力,就能同步帶動民間人力需求。

她相信現在很多人家裡都有一個打不定主意要做什麼的小孩,因為2、3萬的月薪,讓年輕人對未來感到焦慮,久而久之便會認為,有沒有這份工作,對他的生活沒有什麼影響,「如果薪水夠好,即便工作再有挑戰性,他們也願意做。」

蔡英文認為,解決年輕人低薪問題與產業結構有關,還是要促成產業轉型,同時獎勵願意為年輕人加薪的企業,如果企業願意提高加薪的幅度,政府也會提供相應的支持。她期許,政府也希望趁著經濟持續成長的時候,能將人力導入長照等需求大的行業,並為這些從業者加薪,盼能帶動民間企業的人力需求。

對此,商總理事長賴正鎰不以為然地表示,只有少數企業在接政府標案,並非一體適用,應該先把餅做大,再來談加薪;工總常務理事何語則認為,「如果一直講青年低薪22K,那是政治語言,政府拿不出政策來推動,整個經濟餅做大,才能分享國人的付出所得,我們要求政府,能夠趕快創造3萬美金GDP的經濟力量。」

全國工業總會秘書長蔡練生直言,總統曾多次向工商界反應「為何企業寧可年終發獎金、而不願多調薪?」其主因就在勞健保、退休金等法定薪酬占比太高,只要基本工資一調,企業產生的勞健保等費用也會跟著「水漲船高」,所以企業寧可發獎金,才不會產生許多費用。

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